Testportefølje
”Rett mann på rett plass”, helt fra start, bidrar til å sikre suksess og reduserer din risiko for fremtidige merkostnader.
Det å rekruttere feil person koster ofte mye. Tid, innsats og penger investeres av så vell ledere, medarbeidere og av personen som rekrutteres. Det å selektere rett personell helt fra start, innbærer at man sparer penger og tid.
Assessio er spesialister på seleksjon. Vi tilbyr et solid og bredt beslutningsgrunnlag for å gi deg maksimal uttelling i rekrutteringsprosessen. Våre evne- og personlighetstester, i kombinasjon med profesjonell og objektiv vurdering, gjør at vi kan identifisere de mest egnede kandidatene til din virksomhet.
PJP® er den eneste testen på markedet som måler både personlighet og evnenivå.
Assessio har utviklet en unik personlighetstest, Measuring Integrity (MINT™), som måler tendensen til ove...
Service First™ er en nettbasert holdningstest som er laget spesielt for yrker med mye kundekontakt.
Matrigma er en ikke-verbal evnetest som gir et mål på personens allmenne evnenivå.
Individets oppførsel er et speilbilde av vår personlighet. Naturligvis kan man enkelte ganger aktivt velg...
Under ideelle forhold vil de fleste mennesker klare å forholde seg til arbeidslivets mange krav. Men hva ...
Forskning har vist at mennesker trives best når de arbeider i et miljø som er i overensstemmelse med egne...
Hvordan man relaterer seg til andre, tar beslutninger, betrakter informasjon og handler i ulike situasjon...
Ravens klassiske allmenne evnetest er en av de mest veldokumenterte ikke-verbale evnetestene i verden.
Evaluering av kritisk tankegang (EKT) måler en persons evne til analyse og logisk tenkning.