Organisasjonsutvikling
Effektive organisasjoner skapes gjennom å utvikle både team og enkeltindivider.
Er din organisasjon effektiv nok?
Organisasjoner skiller seg fra hverandre i forhold til hensikt, struktur og størrelse - men også i ”personlighet”.
Organizational Character Index (OCI) måler hvordan individer og team oppfatter sin organisasjon. Resultatene synliggjør dynamikken og samspillet i organisasjon og kan blant annet anvendes for å forstå endringsprosesser og lederskapsspørsmål.
Med OCI kan vi hjelpe deg med å utvikle mer hensiktmessig ledelse, samt utvikle dine medarbeidere og team mot mer effektivt og dynamisk samarbeid.
Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) bygger på den sveitsiske psykiateren C. G. Jungs teori om psykologiske...
Forskning har vist at mennesker trives best når de arbeider i et miljø som er i overensstemmelse med egne...
Vi får begge samme profil – hvordan kan vi væra så ulike?